2020-06-30 15:00

主持人

各位好,欢迎大家收看全国公立医院党建系列访谈,我是主持人董政。我们的“书记来了”又和大家见面了,我要向大家介绍,全国公立医院党建云是国家卫健委直属机关党委、中国共产党新闻网、人民健康联合推出的基于人民党建云平台构建的专业领域智慧党建平台,也欢迎广大的公立医院入驻到平台当中。今天我们演播室请来两位嘉宾,他们分别是中日友好医院党委书记周军,以及新党员、心脏科主治医师罗荷。欢迎两位。

2020-06-30 15:02

周军

各位网友好,我是中日友好医院周军。

2020-06-30 15:03

罗荷

各位网友好,我是来自中日友好医院心脏科的罗荷大夫,也是中日友好医院援鄂医疗队的队员之一。 

2020-06-30 15:04

主持人

今天欢迎两位来到我们的演播室。2020年5月7日,我们中日友好医院文化长廊上举办了一场别开生面的展览,是一场抗击新冠肺炎疫情的工作展。几个亮点就是266张照片,64件实物以及三块视频屏和相关的文字,回顾了整个中日友好医院投身新冠肺炎疫情阻击战的过程。第一个问题就要问到周书记,当我们面临这样一场艰巨的阻击战的时候,院领导和领导班子做了哪些部署? 

2020-06-30 15:06

周军

疫情就是命令,防控也是我们医院的责任。中日友好医院作为国家卫生健康委直属的一家医院,同时中日友好医院也是国家的呼吸疾病临床研究中心,我们深知自己的责任重大,也深知自己的使命和担当。所以,在第一时间,我们中日友好医院党委就成立了疫情防控领导小组。 

2020-06-30 15:08

主持人

您记得是什么时候成立的? 

2020-06-30 15:08

周军

1月21号我们就成立了这样一个防控领导小组。同时,也是在成立的过程中,我们把下一步的整体防控方案也都进行了完善。 

2020-06-30 15:09

主持人

1月21号,那个时候还没过年呢,25号是大年初一,我们援鄂医疗队的成员就出发了。我知道您是2月1号带着我们25位精兵强将驰援武汉的。您是那个编队的队长,相当于领队。精兵强将到什么地步,我给大家念念名单,我就说出三个人的名字吧。呼吸与危重症科医学主任张庆元,以及肺移植科副护士长孙晶,还有大家都熟悉的,医院呼吸中心主任王辰教授,也是在您的队伍当中。您是队长、领队,您心理压力大不大? 

2020-06-30 15:11

周军

当然了,从中日友好医院在第一时间,也是在我们成立了这个领导小组之后,我们就在医院党委向全院的职工发出了一个倡议书,也就是驰援支援武汉的倡议书。结果是不到两天的时间,我们全院两千多的医护人员、职工积极报名参加抗疫。 

2020-06-30 15:13

周军

其中我们是第一批,我们先后派出六批,第一批1月23号就出发了,他们主要是承担了一些临床研究的工作,主要是由曹彬副院长,他也是咱们国家呼吸病学方面著名的专家,带队出发,主要是在金银潭医院从事有关新冠肺炎的一些的临床研究工作。第二批队伍准确地说是1月26号出发的,也就是刚过完年,这个队伍就出发了,是由段军,重症外科ICU的主任,带队去了武汉。那时候我们和几家来自北京的大医院组成一个联合的重症病人的救治组,承担院区工作。既然让我们去,而且去之前也感到,武汉的主要任务就是对重症的救治,而且的的确确当时由于病人太多,医疗能力严重不足,再让我们一些医院去支援主要是针对重症救治来降低病死率。所以我的压力也是很大的。 

2020-06-30 15:16

主持人

刚刚也说到,咱们医院派出的都是精兵强将,想必在驰援武汉的工作当中承担了非常重的核心任务。 

2020-06-30 15:17

周军

我刚开始介绍,中日友好医院的呼吸病学在全国是占有着领衔的优势。这次新冠肺炎由于是一个呼吸系统的传染性疾病,自然我们要在这个时候发挥出我们的优势。但是同时我们又感受到,对这个病毒,它毕竟是一个新的病毒,又是一个新的疾病,对它的认识还是非常肤浅,在治疗和救治上还有很多了解不够深入的地方。 

2020-06-30 15:19

主持人

刚刚您也提到了,我们一共有164个人驰援武汉的所有医务人员,六次驰援武汉。罗荷也是当中的一员,罗大夫,您出发的时候的情景您记得吗? 

2020-06-30 15:20

罗荷

当然记得,这一辈子都不会忘记。出发都是很匆忙的,我们这一批队伍,我是第四批去的,我的准备时间可能还有一天时间,但我们前面几批的队员,尤其是正月初一走的那一批,他们可能是接到通知到出发也就短短两个小时的时间。我们一天是因为我们中间可能还在待命,就短短这几个小时到一天时间内,我们要做好自己的心理准备,跟家里人沟通好。 

2020-06-30 15:21

主持人

当时都准备了一些什么呢? 

2020-06-30 15:22

罗荷

主要是心理的准备,包括家里人的叮嘱。因为生活的物资,医院准备得非常齐全的,每个医疗队员都有一个非常大的箱子,里面装各种各样的生活物资。包括医院当时各个科室给我们凑的一些口罩,还有一点防疫物资,每个人带着一点走。就是上战场。走的时候,那天我们科里的人,我们主任、护士长,我们科的成员,包括个别队员的家属,都会到我们出发地点去送行,当时还是有点悲壮。 因为对前途还是不是很确定。 

2020-06-30 15:24

主持人

你会害怕吗?

2020-06-30 15:24

罗荷

不害怕。

2020-06-30 15:25

主持人

在武汉驰援的工作当中,您主要是承担哪些工作呢? 

2020-06-30 15:26

罗荷

我是跟随第四批的队员去的武汉。我们第四批比较特殊,我们一共有36名队员,我们去的目的地,当时根据国家的安排,就是支援武汉的方舱医院。因为,方舱,大家都知道,这次疫情的发展,新的一种事物,新的一种医疗场所,因为它是新建的,更需要医务人员,我们去主要是驰援方舱医院。2月4号刚去的时候是在武汉东西湖区的武汉客厅方舱医院,在那里奋战了十天之后,2月16号又转战到了光谷区的光谷会展中心方舱医院,在那里继续工作了大概半个月,等全部的方舱医院都休舱之后,我们这批方舱队伍又转战到了周军书记所带领的同济中法院区的重症病房,跟我们大部队会合,后来大家一起回来的。 

2020-06-30 15:28

主持人

之前我看咱们医院的公众号,里面有说4月7号咱们的队员们就都凯旋了。有很多很多我们医务人员的留言,其中我找到了罗荷大夫的留言。我现在给您念一下,您也可以回想一下当时的情景。你是这样说的“突然得知明天回家的消息,无比欣喜,回家是一个月来我日思夜想的事情,方舱的工作结束后,我曾期盼回家,但是我们又转战到中法重症病房,其他的医疗队纷纷撤离的时候,我又期盼回家。但是,我们作为守护的最后一批重症患者转危为安的消息,我们就非常欣慰,而且兴奋里面带了很多的不舍,不舍或许永远关闭的方舱,不舍队员亲手改造的同济中法C6东病房,不舍在武汉经历的这段艰难岁月,2020武汉抗疫注定成为我一生难忘的记忆。”。 

2020-06-30 15:29

主持人

我刚刚给你读留言的时候,你觉得在武汉的时候有哪些特别感动的事迹吗?

2020-06-30 15:30

罗荷

太多了。

2020-06-30 15:30

主持人

印象深刻的事情可以跟我们分享一下吗? 

2020-06-30 15:31

罗荷

比如刚刚走的时候,那种心情,还有我们第一次踏入方舱的时候,那种心情。我记得第一次在东西湖武汉客厅方舱医院开舱的那天,那是武汉当时最大的三座方舱医院其中之一,它开舱的时候设定的是两千张床位,我们医院作为方舱医院最重要的一批队伍,我们也作为开舱的第一批接诊患者的队伍,记得我们应该是在2月7号晚上18点进方舱的。当时我们有十名医生还有一批护士,一起进去,其实进去之前我们也是非常紧张,非常忐忑的。

2020-06-30 15:32

罗荷

虽然我们都来自很大的三甲医院,在医疗工作岗位上少则工作五六年,多则工作了十几年,但是对于处理传染病,我们也是第一次,甚至穿这个防护服,全套的防护服,我们也是第一次。你要说到那种情况下,不害怕、不紧张,那是假的。还是有点紧张的。而且虽然我们已经到了武汉两三天,但是这两三天之内基本上就在驻地休整,在驻地提前进行各种培训,那时候,我们真的要跟病毒见面了。走到方舱医院外面的入口那个地方,我们就知道,就在这一墙之隔,那就是病毒,好几百个确诊新冠肺炎的病人就在那里等着我们。我们到那一步了必须得进去,武汉的市民们等待医疗救助已经等了好多天,现在不能让他们再等下去了。所以,我们虽然内心大家有不同程度的紧张,甚至焦虑,有些人可能都会有些许的恐惧,但是大家还是勇敢地迈出了第一步。转了几个弯,经过了几个缓冲地方之后,推开门,一脚踏入方舱的那一刻,那种心情我一辈子不会忘记。就觉得超越了我自己。 

2020-06-30 15:34

主持人

首先还是向两位致以最高的敬意。那个时候所有形容美好的词汇都可以形容我们的医务人员。同时我知道,咱们还有两批火线入党的党员,罗大夫就是其中之一。你来给我们讲讲火线入党的事。 

2020-06-30 15:35

罗荷

入党在我心里面已经是很早以前就有的愿望了,这次加速了这个愿望的实现。因为我看到了我们党员的先锋模范作用,真的看到了。就像周书记说的,在1月21号医院开始成立防控小组的时候,同时医院也通过微信给全院的职工发号召大家支援武汉。当时大家就报名,我第一时间就报名了。我想我们医院有上千名职工都报名,大家是一样的,但是在这个里面,党员肯定是占绝大多数的。当时我听到最多的声音是“我是党员,我先上”,我当时就在想,党员到这个时候,对我们这种带动作用真的太强大了。到了武汉之后我更是感受到最脏的、最累的、最苦的、最危险的活都是党员冲在前面,不是领导安排的。因为大家都是临时组建起来的团队,包括方舱医院都是组建起来的,没有人,你不需要人去安排他、指挥他,但是我们的党员同志都会冲到最前面。包括那么多医疗物资、生活物资,上百个队员,每天有各种各样物资的分发、盘点、登记,都是我们党员同志带头,他们利用他们的休息时间给大家无偿地做各种服务。我非常受感动。 

2020-06-30 15:37

主持人

你还记得你是哪天入党的吗?是在武汉吗?

2020-06-30 15:37

罗荷

是在武汉,我应该是在二月十几号左右写的入党申请书,手写的,写了满满的四页,在3月4号,经过党支部的讨论,接受我了入党,3月5号我们新老党员一起开了一个会议,正式入党了。 

2020-06-30 15:38

主持人

当时宣誓了吧? 

2020-06-30 15:38

罗荷

宣誓了。叫新党员宣誓,老党员重温入党誓词。

2020-06-30 15:39

主持人

在那样一个特殊的时机,所有的党员的心都是拧在一起的。老带新,都是冲锋在前。之前说到我们医院,不管是重症监护,还有临床研究,还有方舱救援,都取得了非常卓越的成绩。周书记,您觉得致胜的关键是什么? 

2020-06-30 15:41

周军

大家带着这样一种责任去,也是带着这样一种担当,所以,我们全体队员,觉得我们去武汉,只有一个目标,我们就是要把重症如何拿下来,如何能够救治更多的重症病人,把病死率能够降下来。我觉得大家形成这样一个共识,大家都围绕这样一个目标,发挥出各自的作用,形成了一股强大的力量,实现了我们自己制定的目标。 

2020-06-30 15:42

主持人

经过了70多天在武汉的驰援,4月7号回来了,回来就面临着首都疫情防控常态化的工作。在这样一种形势下,咱们医院是如何加强防控的?做了哪些准备? 

2020-06-30 15:43

周军

北京的疫情,尤其新发地出现疫情之后,从医院来讲,我们党委,包括医院的上上下下是给予了高度的重视,而且是把一些工作,包括我们控制院感,作为了我们重中之重的一项任务。当然,在这之前,我们是多次通过院党委会,又在统一思想,而且,提高政治站位,让大家既认识到了这是一项专业性、技术性非常强的任务,同时,这也是一项非常严肃的政治任务,所以要求大家要提高政治站位,要以高度的责任来开展这样的工作。 

2020-06-30 15:44

周军

首先我们把院感防控作为我们的重中之重。为此,在院感防控里面,第一个提出的就是要提高我们的核酸检测能力。为了提高核酸检测能力,中日友好医院还是我们国家建立核酸检测方法之后是第一批开展核酸检测的医疗机构,但是,毕竟检测能力是有限的,为了提高核酸检测能力,我们医院是从13号开始,基本上是用了两天左右的时间,修建起了,我们也借助了罗荷大夫在武汉主要是驰援的方舱医院,我们借用方舱这个字,建立起了九座方舱来采集核酸的标本。有地方采集,为什么这么多方舱呢?我们想把不同的来源群众进行分类,避免他们之间潜在的交叉感染。我们有专门针对发热患者的,有针对流行病史的,有针对住院患者的,还有针对复学、复工的人群,所以我们建了九个方舱。方舱建起来了,采样能力提升了,同时我们要提升实验检测的能力,这样国家卫健委统一安排,由武汉同济医院以及湖北中医医院派来21位同志,和我们医院一共60多位同志联合组织成了核酸实验室检测技术队伍。而且,我们医院又在将近两天时间,改造了将近不到200平米的实验室的检测空间,这样我们的核酸检测能力大幅度提升。从目前来讲,要是全部开足,可以达到八千,甚至达到一万的单份检测。如果要混检,一天也可以达到三万以上的水平。这是一个方面,是一个非常重要的因素。 

2020-06-30 15:47

周军

 第二个,关于加强人员管理,在这人员管理方面,我们主要针对两类。一类就是针对我们的职工,这个职工不是我们中日友好医院在编的职工,而是所有中日友好医院院区工作的所有人员,每天都要掌握他的健康状况,我们实行零报告,每日健康状况报告,不仅针对他本身的健康,而且跟他密切接触的,比如他的家人或者和他在宿舍同住的同志,健康状况每天都要报告。目的就是要在第一时间及时发现一些潜在的可能的感染因素。我们尽可能都考虑到。包括护工、保安,以及我们医院的学生,所有的人员,只要在中日友好医院内工作的人都算上。同时我们对患者也是加强管理,包括对陪护等等,这是对人员采取了一系列的措施。 

2020-06-30 15:49

周军

当然,我们还要加强一些措施的落实情况。所以,医院又是专门由医院的纪委书记刘鹏牵头,由纪检监察办牵头,会同我们的职能部门,组成了一系列的督查组,每天都对我们各个防控措施在全院进行巡回的督查,督查之后形成报告,每天晚上提交。每天都督查,督查之后提出来哪个环节需要整改,我们在一个大区,一百多人的各科室负责人的群中发布督查的结果,来及时改正。现在看来,效果还是非常不错。

2020-06-30 15:50

主持人

而且我们的反应也很快,包括我们各项措施落实得非常到位。 

2020-06-30 15:50

主持人

 2018年6月,中共中央办公厅印发了关于加强公立医院党的建设的工作的意见。文件要求,加强党对公立医院的领导,健全现代医院的管理制度,也推动实施健康中国的战略,所以,在我们医院在加强党的领导,以及党的建设方面,有哪些举措呢? 

2020-06-30 15:51

周军

2018年中央发布这样一个指导意见之后,从我们医院来讲也是高度重视,我们也是在第一时间结合医院的情况,制定出了关于院党委常委会和我们院长办公会的一些议事决策的规则,制定这个规则的目的主要就是要理清院党委主要做什么事,院长在院党委的领导下,应该是做什么事,把这个职能和边界明确,同时,也是明确能够让院长在院党委的领导下,充分地行使他的一些行政管理的职能。这是我们第一方面先把这个最基本的文件制定好,要理清职能。 

2020-06-30 15:53

周军

 同时,强化和落实党委的主体责任。在这方面,从我们医院来讲,在2019年一共召开了31次党委常委会,当然有一些会还是扩大会,我们对所有的涉及到医院的三重一大等等一系列的事项都要通过党委会。 

2020-06-30 15:54

主持人

一个月三次会?

2020-06-30 15:54

周军

频率基本上这样,我们基本上每周都安排一次,这样充分发挥党委在整个工作中把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的主体作用。这是非常重要的。 

2020-06-30 15:55

周军

同时,我们医院为了发挥各支部的作用,医院有一个科室的核心小组,各支部的成员也是它的主要成员。我们也把科室层面三重一大主要工作都要经过这样一个核心小组大家进行讨论,充分发挥他们的作用。在各方面能够把主体责任落实到位。

2020-06-30 15:57

主持人

罗荷在工作当中有没有这种党建的体会? 

2020-06-30 15:57

罗荷

有啊。作为中日医院的职工感受是非常明显的。医院平时就很重视党建的工作,单从这次疫情发生以来,感受更加明显。这就是促进我在武汉飞速地写出入党申请书强烈要求入党的其中一个原因。 

2020-06-30 15:58

罗荷

比如刚才我说过,在疫情发生初期,由党办牵头在全院发出的号召,这是一个。第二个,分批次的组织医疗队员奔赴武汉,还有在武汉前线,刚才我也提到,我们的党员起着模范先锋带头作用。其次,我们去武汉了,我们医院的内科党总支和心内科的党支部会联系我们的工会组织,联系很多社会公益组织,对我们医疗队员的家属、家庭进行了多方面的照顾,这样让我们内心非常的感动。因为我们在武汉,说实话,当时这种情况下不知道什么时候才能回来,甚至自己能不能回来,真的心里面是不确定的。每个人都有家庭,最牵挂的就是自己的家人。但是,党支部这块通过各种的关怀,让我们感觉到持续关爱,这就是我们每次在微信群里接龙,感谢党组织的持续关爱,大家心里面非常的温暖。 

2020-06-30 16:00

罗荷

还有,比如我们从湖北、从武汉回来之后,医院现在要继续重视疫情防控的工作,像刚才周书记说了很多院领导层面做的工作,其实我们可能不知道领导们花了这么多的心血,真的,整天开了这么多会,布置了这么多工作。而对我们来说,我能看到的是什么?我能看到每天医院在变化,医院的门,现在分类管理起来,9个门,现在开四五个门,每个门怎么进怎么出,可能我们在某天突然上班的时候有这样新的一些规定了,觉得这样特别合理了。

2020-06-30 16:01

主持人

解决了我们的后顾之忧,除了认真对待病人以外,别的事不用操心了。 

2020-06-30 16:02

罗荷

配合医院的管理和配合医院的政策就行了。包括在这些门上值守的人,这些门24小时得开放,24小时得有人值守。现在北京的天气是非常炎热的,他们在门口值守的时候,虽然不用穿全套的防护服,起码得戴N95口罩和戴护目镜,这么热的天气,站在门口,每次从那过的时候,我自己内心都感觉到我作为临床大夫,医院现在为了确保我们临床大夫、医生和护士还在岗工作,而别的我们很多部门的同志可能都分批去支援我们门口的值班、守岗的工作,这不是他的本职工作,只是服从医院的安排,来为我们加强防疫的保障,我内心非常的感动,他不会讲他是党员,但是我看到他身上那枚小小的党徽,我瞬间就感觉,在这么炎热的夏天,但是我内心还是特别感动。 

2020-06-30 16:04

主持人

咱们聊了这么久,你好几次都要热泪盈眶了。 

2020-06-30 16:04

罗荷

真的,因为你身处其中,我们可能从武汉回来,我们知道武汉阶段性的抗疫的胜利是多么的来之不易,真的是太不容易了。就他们当地的多少医务人员参与,我们全国去驰援了四万多名医护,还有全国各个地方,不管是物资还是各种运输、交通各个方面的保障,所以才获得了武汉阶段性的胜利,这种阶段性的胜利,如果现在北京我们在面临这种疫情的防控,我们肯定是要弘扬抗疫的精神,大家得团结起来,我在中日医院看到这种团结,所以我很有信心。 

2020-06-30 16:06

主持人

说得特别好。今天我们看我们医院各项措施,党建真的不是一句空话,而是一项一项落实到我们工作当中的细节当中。 

2020-06-30 16:07

主持人

接下来一个问题,从2019年6月开始,我们全党也是开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,想问一下周书记,我们医院在主题教育工作中是怎样和具体工作相结合的? 

2020-06-30 16:08

周军

在主题教育中,首先从院党委来讲,非常难得的能够系统查找我们的一些工作中的薄弱环节,能够发现一些什么问题,同时如何来纠正可能在工作中存在的一些形式主义,进而来转变我们工作作风,也是作为医院来转变刚才我说工作作风的一次重要的机遇。应该来说,从党委来讲,抓的是很实在。而且必须要通过主题教育和实际工作能够密切结合起来,这样我们在主题教育中制定了一系列的方案,其中结合我们医院的情况,要求我们所有的处室,尤其是我们处级领导和院级领导,都要结合他所分管的这样一些职能,结合工作的一些情况,提出来一到二个主要解决的问题,每个问题要有一系列调研的方案,要提出你解决问题的措施,什么时间来完成。这样从全院来讲,我们一共涉及了71个问题,把这71个问题都给建成台账,逐一的我们进行消账式管理,效果还是非常不错。 

2020-06-30 16:11

主持人

哪个问题解决了,哪个问题就划掉。 

2020-06-30 16:12

周军

对,把这些问题都逐一解决,应该说对推动医院的发展发挥了非常好的作用。

2020-06-30 16:13

主持人

您刚才所说,包括疫情期间各项措施,说明我们医院领导班子是非常有执行力的,而且落实得非常到位。想问一下周书记,咱们在领导干部队伍的建设和人才建设方面是怎样开展的?包括加强基层建设方面有哪些具体的做法? 

2020-06-30 16:14

周军

应该说,在干部队伍的建设上,我们中日友好医院是一直严格落实党的领导干部选拔条例的有关一系列的要求来开展工作。我们是先定规矩再启动程序,而且是坚决要杜绝任人唯亲。如何我们想办法把那些想干事、能干事,而且还能做成事的人选拔出来,安排到我们一些干部岗位。如何营造一个风清气正的用人氛围,这是我们始终围绕这样一个方面来开展干部的选拔工作。 

2020-06-30 16:16

周军

关于人才的选拔和使用,在这方面我觉得中日友好医院也有很好的文化基础,尤其是刚才提到的王辰院士,作为中日医院院长的时候,他就提出来,用人这样一个理念,人才毕竟是医院发展的一个根本,他提出来选才、用才、育才,人才是事业的根本,这样一个人才发展理念。同时,在全院提出了“适才适所、适类适法”的一个人才使用的指导原则,我不知道你对这个能不能理解,叫“适才适所、适类适法”。 

2020-06-30 16:17

周军

它就是要把人才根据要适合它的特点,每个人才适合的特点,安排适合他的特点这样的岗位去,知人善任。同时适类适法就是针对不同的人要采取不同的教育和管理的办法,因材施教。我们考量人才的使用,有三项标准,你要做事,要能做事,还要依法度来做事,这是我们在人才荐任方面的。 

2020-06-30 16:18

周军

所以,归纳起来,我们具体在人才队伍的建设上,我们有这么五个字,一个字是选,选什么?选好苗子,把我们做好应届毕业生的接收工作,这是一个选字。第二是引字,我们采取多种措施,能够积极地创新,引才引智。第三个字是用,要搭好舞台,加强人才的历练。第四个是育,要加强人才的培养。当然,最后一个字是很重要,留,如何留住人才,围绕留住人才来采取措施。 

2020-06-30 16:19

周军

当然,你刚才提到一些关于加强基层党建工作,应该说中日医院对加强党建工作方面也是有一系列很好的做法。我们在第一时间就有二千多人报名参加支援武汉,其中有一千多名是党员。我们全院有党员一共是1900多名党员,在职的党员是1200多人,我们其他都是退休的党员,离退休的,还有一些学生党员。所以,我们一共是有8个党组织,我们有89个党支部。在职的党员,一共是1900多名党员,退休的是500多名党员。为了充分发挥我们的作用,我们形成了这样一个党组织、党支部这样一个党建组织的构架和层次。 

2020-06-30 16:21

周军

为了组织活动,尤其针对党建把我们“三会一课”能够落到实处,能够真正结合我们的工作,能够推动我们的工作,推动我们医院的发展。应该说,我们已经连续六年印了我们自己印的叫党支部手册,在手册里面,都对我们“三会一课”的一些具体的要求,都提出了非常明确的要求。同时,我们医院,每个月,包括有时候每个季度,都对“三会一课”的主题活动也是提出了一些要求,让大家目标和方向更加明确,开展活动起来更加有针对性。

2020-06-30 16:22

周军

总的来讲,就是要围绕医院如何和业务工作融合来发展,通过党建推动业务工作,通过业务工作发展来提高我们的党建水平。

2020-06-30 16:23

主持人

我有一些了解,包括护士节、医师节的时候,我们党委就组织了我们医院的医务人员参加好多活动,比如歌咏比赛、演讲比赛,我知道您也是去带领大家做了很多事情。我知道前不久6月10日,您还带着专家团队去革命老区了,对接了健康扶贫的工作。 

2020-06-30 16:24

周军

健康扶贫也是脱贫攻坚战的重要一方面,中日医院承担了两个扶贫点的健康扶贫工作。我们按照国家的要求已经连续几年开展了,而且从医院来讲,从院党委、院班子是高度重视,每年我和孙阳院长分别到点上去,要了解我们对口支援开展的情况,同时存在的一些问题,进而提出下一步改进的措施。应该说效果非常好,无论从他们现在一些居住水平、能力、新技术的开展和运用,都发生了很大的变化,而且也都是赢得或者得到了当地政府、老百姓的认可。 

2020-06-30 16:26

主持人

罗大夫,刚才也听到周书记讲到基层组织建设,包括人才的建设,您觉得对于您个人职业的发展有哪些帮助和提升?因为您刚才不只一次提到,在中日友好医院这样的大家庭里面,内心是非常幸福的。 

2020-06-30 16:27

罗荷

对,刚才听了周书记这一番理论和政策方面的一些解读或者制定的初衷,我觉得年轻大夫、年轻的医务人员在中日医院有一片非常广阔的天地,比如说现在我们院各科的护士长,都是非常年轻的,平均年龄可能就是三十岁出头,都是各个科的护理骨干提拔上来的,这就是医院的唯人才适用这样一个原则。还有我们医院实行医疗小组的制度,医疗小组的组长,一般来说,大多数都是年资高的、年龄大的,也是大家心目中公认的专家都是那样子的,年龄大、年资高、工作时间长,但是也不乏有很年轻的,三十多岁的,业务能力非常强,医德医术都非常强,这样的也有。 

2020-06-30 16:29

罗荷

其他的,比如说中日医院会给我们提供很多学习的机会,因为医生这个职业就是一生的不停地终身学习。因为上班以后,不能像上学那样抱着书看,在工作中学习,比如在工作中学习,我们院内就有很多研讨会,各种病例讨论会,多科室的合作,这是院内学习。 

2020-06-30 16:30

主持人

感觉自己不追求进步都不行。

2020-06-30 16:30

罗荷

对,必须的,推着你往前走。每年还有很多国外的、国际国内大型的会议的交流,学术会议的交流和展示,还有很多这种。其次,我觉得我们中日医院不仅重视业务能力的发展,其实也很鼓励医学人文包括其他多方面的成长。比如说医疗,医学的使命,像使命就是一个照护人的健康和生命。人的健康不局限于我们医院内部的病人,医院会给我们创造很多的机会,也鼓励我们要走到社会中去,参与社会的服务,把我们的技术、把我们这种能力,为社会提供更多的健康服务。比如说2008年,我当时还是医学生,当时2008年奥运会的时候,我在网球馆当医学生的志愿者,当时鸟巢,主场馆的志愿者,医疗团队,就是中日医院担任的,当时我们医学生就特别的羡慕,主场馆的医疗任务能交给一个医院的团队,是非常的信任它。包括2022年冬奥会,可能我们医院要承担极其重的医疗保障任务。还有这次抗疫就不用说了,这次我们派出的队伍平均年龄33岁,对我们这些年轻人来说这是一次挑战,也是一次学习,不仅是业务的学习,对全新的疾病快速的上手,第二是对心理素质的锻炼,最主要的是我们临时成立起来的团队,大家团队的协作性、团队的凝聚力,对我们来说都是一个非常好的锻炼机会。 

2020-06-30 16:33

主持人

周书记,下次学校宣讲会,应该让罗大夫去,听得让我都想去你们医院工作了。刚才您说的都是您的切身体会,在刚才您描述的环节中,我能感觉到您对于这份职业的使命感和满足感。 

2020-06-30 16:34

主持人

其实建立患者放心、人民满意的医院,也是公立医院的使命。在最后请问您一个问题,在改善医疗服务和提高患者满意度方面,我们是怎样做的?这是个挺尖锐的问题。 

2020-06-30 16:35

周军

我觉得它也是一个非常重要的问题。从我们医院来讲,也主要是关于国家卫生健康委提出的改善医疗服务的一个行动计划,我们以它为抓手,来着手结合我们的一些短板,结合我们一些薄弱的环节,从这方面来做起,来尽可能的让患者改变它的看病就医的感受。我觉得这个意义是非常大。不仅针对医院,对于我们国家现在正开展的包括公立医院改革的问题,如果老百姓看病就医的感受改变了,我觉得对改革的氛围那都是一个非常有利的,可以进一步深化。 

2020-06-30 16:36

周军

从中日医院来讲,在国家规定的一些方面,从我们医院来讲,我们特色有这么几方面:一是如何给患者提供便捷的一些预约诊疗服务。在这方面,我们一方面通过网络,电话等多种形式提供。同时,我们医院也是提供大量的自助的挂号平台,我们提供100多台自助挂号。同时,我们在院内也启用了,通过手机APP给患者导航。今天我们也结合疫情防控的需要,来减缓人流,我们患者服务中心,也就是一站式服务又正式启用了,下一步我们要把更多的智慧型的服务应用于患者进到医院,应用于整个医疗流程,让他能够改变在医院看病的一种感受的体验,我觉得这是一方面。 

2020-06-30 16:38

周军

再一方面,从中日医院来讲,如何来方便患者来医院,主要是一个停车的问题,停车是一个老大难的问题,可能对别的医院不是太难,但是对很多医院都是一个比较难的问题。尤其是中日医院来讲,我们没有地下的停车场,所有车都停地面。本来只有院内患者的车辆才能进到医院,我们职工的车包括罗大夫的车,都要在医院旁边找地方来停,但还是远远不够。这样我们在2017年,用了8个月的时间,相当快了,我们建了将近一万平米的立体停车楼,停车楼增加了将近400个停车位,我们又把这400个停车位专门用于患者,能够让患者尽快开车进入到医院来接受医疗服务,我们的医生、我们的医务人员,包括我们所有的职工还得要在外面来找车位,大家还是很不容易,但是我们尽可能在方便患者的同时也缓解周边的一些压力,这也是我们做的一方面。 

2020-06-30 16:40

周军

我不知道你去过中日医院没有? 

2020-06-30 16:40

主持人

去过。

2020-06-30 16:41

周军

你觉得中日医院的环境怎么样? 

2020-06-30 16:41

主持人

我觉得挺好。 

2020-06-30 16:42

周军

我挺自豪的说,因为作为医院从环境来讲,尤其是中日医院在全国大医院里面来讲还是非常美的一家医院。我们是尽可能把环境能给它温馨、美化,让患者尤其是住院的患者,给他们提供一个好的环境,有助于他们的康复,非常的漂亮。希望你有时间到中日医院多走一走,我们有樱花园,有南园,有长园......是一家花园式的医院。因为中日医院,它起身的时候就把中医作为中日医院非常重要的一个方面。直到现在,应该说中日医院的中医在全国的综合医院里面仍然具有很强大的优势。所以,为了发挥我们中医和中西医结合的优势,我们生成了很多联合门诊,包括中医和西医的联合门诊,我们中医的眼科、肿瘤、中西医结合肿瘤等等,给患者带来了很大的,在疾病治疗上提供了很多专业上的帮助和支持,也是赢得了患者非常好的反响。 

2020-06-30 16:45

主持人

作为医院的领导,在我们改善医疗服务的建设方面,未来咱们医院有哪些规划呢? 

2020-06-30 16:46

周军

未来来讲,从中日医院来讲,尤其借助这次疫情,这次新冠肺炎疫情,我们可能要重新的审视和思考作为一家国家医院的定位和我们应该发挥的一些作用,而且北京市把中日医院也是作为加强北京市的应急能力建设的三年规划中,赋予了中日医院很重要的责任,把中日医院也是作为一家后备的定点医院,尤其重点要承担外籍人士的救治。所以,我们要围绕这个方面,把我们下一步救治能力,整体的公共卫生的建设能力要给做好,这是我们的一个考虑。 

2020-06-30 16:47

周军

第二,还要进一步的引进一些智能化的手段。

2020-06-30 16:47

主持人

您刚才已经说得挺智能了。 

2020-06-30 16:48

周军

我觉得还不够,还有很多在路上的,我也是高度重视信息化这块工作,因为中日医院在这方面,尤其是包括人工智能和远程医疗,中日医院在全国也是很有优势的。我们是全国的远程医疗的互联网、远程医疗和互联网医学的中心,也是国家的远程医疗基层的远程医疗技术指导中心,我们要发挥我们这样的一些优势,通过医联体来扩大我们的辐射能力和影响,来推动国家的分级诊疗。 

2020-06-30 16:49

周军

刚才我说智慧医疗,是从方便患者,进一步方便患者。让我们下一步大家都想,如何让患者进来,让他能够有一个什么样的感受呢?非常让他平静的,或者心情非常平和的在医院里接受整个医疗的全流程的服务,让他免去一些排队、等候,包括接受一些检查的操作焦虑,给患者营造出来这样一种很好的氛围,来改变患者的感受。 

2020-06-30 16:50

周军

当然,我们下一步,从我们医院来讲,我们有一些病房、门诊环境也不是太尽人如意,下一步还有一定的改善计划。 

2020-06-30 16:51

主持人

我们期待着医院进一步有一些工作上的推动。今天非常感谢两位来到我们演播室,跟大家重温了中日友好医院团队战疫经历。非常感谢两位来到我们节目当中,欢迎大家继续关注由人民网·中国共产党新闻网、人民网·人民健康联合推出的全国公立医院党建系列访谈。感谢您的收看!